دستور العمل هاي مربوط به حق بيمه خدمات درماني پرسنل حقوق بگير و بازنشسته

با توجه به مصوبه شماره 65155 ت 4772 هر مورخه 28/03/90 هيئت محترموزيران ،نرخ حق بيمه سال 90 به شرح زير اعلام شد و از تاريخ 1/1/90 قابلاجراست.

الف) كاركنان دولت

1-  كل حق بيمه كاركنان دولت اعم از شاغلين ، بازنشستگان معادل 5% حقوق و مزاياي مستمر آنان تا سقف 2 برابر حداقل حقوق و دستمزد مطابق قانون كار( مبلغ 6606000=3303000×2 ) مي باشد كه مي بايست به شرح ذيل ماهانه دريافت گردد .

2- سهم كارمند شاغل 65/1 درصد حقوق ماهيانه مشمول كسور بازنشستگي مي شود ( جهت بيمه شدگان اصلي و تبعي 1) .

ب) سهم بازنشستگان و موظفين 4/1 درصد از حقوق مندرج در حكم يا فيش حقوقي بدون  احتساب حق عائله مندي ، حق اولاد و حق نگهداري مي باشد( جهت بيمه شدگان اصلي و تبعي يك )

ج) حق بيمه افراد تبعي 2 معادل حق سرانه مصوب به ميزان 94000 ريال به ازاء هر نفر در ماه    مي باشد كه بايد از حقوق بيمه شده اصلي كسر شود .

 د) حق بيمه افراد تبعي 3 معادل دو نهم مازاد بر حق سرانه مصوب به مبلغ 114889 ريال در ماه  مي باشد كه بايد از حقوق بيمه شده اصلي كسر گردد .

هر) در صورتي كه زوجين هر دو مشترك صندوق بيمه كاركنان كشوري و لشكري باشند حق بيمه درمان از حقوق سرپرست مرد كسر مي شود .

و) مشمولين تبعي يك براي فرزندان ذكور در صندوق كاركنان دولت تا پايان 22 سالگي و در صورت ادامه تحصيل تا پايان سن 25 سالگي و براي فرزندان اناث تا زمان ازدواج مي باشد .

2-1 سهم دستگاههاي بيمه گذار معادل سهم بيمه شده ( براي شاغلين 65/1% براي بازنشستگان 4/1% ) مي باشد .

3-1 سهم دولت براي شاغلين 7/1% و براي بازنشستگان 2/2% از حقوق تا سقف دو برابر حداقل حقوق مشمول قانون كار مي باشد .

 4 -1 حق بيمه درمان خانوارهاي شاغلين و بازنشستگان و موظفين دستگاههاي اجرايي كه از بودجه عمومي دولت استفاده نمي كنند به ترتيب 65/1درصد از حقوق مشمول كسور بازنشستگي براي شاغلين و 4/1درصد براي بازنشستگان و موظفين و مابقي تا 5% حقوق و مزاياي مستمر توسط دستگاه اجرايي حداكثر تا سقف دو برابر حداقل حقوق(مبلغ 6606000=3303000×2) مشمولين قانون كار مي باشد .

5-1 ادامه پوشش بيمه اي براي آن دسته از فرزندان دختر و پسر كه از پوشش بيمه اي خارج   مي شوند ،‌ در صورت استمرار حق بيمه بر مبناي حق بيمه تبعي 3 بر اساس ضوابط جاري      خواهد بود . 

ب) موسسات مشمول 9/2

حق بيمه موسسات مشمول 9/2 ، معادل 9/2 از 5% حقوق مشمول كسور بازنشستگي براي بيمه شدگان اصلي و تبعي 1 مي باشد .

مفاد اين بخشنامه از 01/01/90 قابل اعمال و لازم الاجرا مي باشد .

 


مطالب مشابه :


نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل رسمی و پیمانی و طرحی

حقوق و دستمزد پرسنل بيمه عمرسهم دولت+پس انداز كاركنان سهم دولت+ بيمه تكميلي سهم




دستور العمل هاي مربوط به حق بيمه خدمات درماني پرسنل حقوق بگير و بازنشسته

حقوق و دستمزد. كاركنان دولت. 1- و موظفين 4/1 درصد از حقوق مندرج در حكم يا فيش حقوقي




نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت

مدیریت منابع انسانی - نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت سامانه كاركنان دولت |||




فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان بر اساس قانون کار در سال 91

فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان بر دستمزد و كارمزد. 2 به كاركنان دولت




اعلام حق بيمه درمان كاركنان دولت در سال 1391

اعلام حق بيمه درمان كاركنان دولت حقوق و دستمزد. 1.4 رصد حقوق مندرج در حكم يا فيش




روشی ساده در محاسبه حقوق و دستمزد در قانون مدیریت خدمات کشوری

روشی ساده در محاسبه حقوق و دستمزد در توسط دولت اعلام مي شود در آخرين فيش




آشنایی با حسابداری

-و يك فيش بانكي و پرداخت حقوق و دستمزد كاركنان سازمان است و طي آن كاركنان دولت




نرخ حق بيمه سال1390

كاركنان دولت : مندرج در حكم يا فيش حقوقي بدون احتساب حق و دستمزد قانون كار




نرخ حق سرانه بيمه خدمات درماني سال 1390

جزوه آموزشی سیستم حقوق و دستمزد سال 92. قوانین کارگزینی وصدور احکام کارکنان دولت.




جزئيات نحوه افزايش حقوق كارمندان

(تاریخ History :از ریشه ی ( اَ_رَ _خَ ) گرفته شده است و اصطلاحاً به راه رفتن شتر گفته می شود که




برچسب :