دستور العمل هاي مربوط به حق بيمه خدمات درماني پرسنل حقوق بگير و بازنشسته
با توجه به مصوبه شماره 65155 ت 4772 هر مورخه 28/03/90 هيئت محترموزيران ،نرخ حق بيمه سال 90 به شرح زير اعلام شد و از تاريخ 1/1/90 قابلاجراست.
الف) كاركنان دولت
1- كل حق بيمه كاركنان دولت اعم از شاغلين ، بازنشستگان معادل 5% حقوق و مزاياي مستمر آنان تا سقف 2 برابر حداقل حقوق و دستمزد مطابق قانون كار( مبلغ 6606000=3303000×2 ) مي باشد كه مي بايست به شرح ذيل ماهانه دريافت گردد .
2- سهم كارمند شاغل 65/1 درصد حقوق ماهيانه مشمول كسور بازنشستگي مي شود ( جهت بيمه شدگان اصلي و تبعي 1) .
ب) سهم بازنشستگان و موظفين 4/1 درصد از حقوق مندرج در حكم يا فيش حقوقي بدون احتساب حق عائله مندي ، حق اولاد و حق نگهداري مي باشد( جهت بيمه شدگان اصلي و تبعي يك )
ج) حق بيمه افراد تبعي 2 معادل حق سرانه مصوب به ميزان 94000 ريال به ازاء هر نفر در ماه مي باشد كه بايد از حقوق بيمه شده اصلي كسر شود .
د) حق بيمه افراد تبعي 3 معادل دو نهم مازاد بر حق سرانه مصوب به مبلغ 114889 ريال در ماه مي باشد كه بايد از حقوق بيمه شده اصلي كسر گردد .
هر) در صورتي كه زوجين هر دو مشترك صندوق بيمه كاركنان كشوري و لشكري باشند حق بيمه درمان از حقوق سرپرست مرد كسر مي شود .
و) مشمولين تبعي يك براي فرزندان ذكور در صندوق كاركنان دولت تا پايان 22 سالگي و در صورت ادامه تحصيل تا پايان سن 25 سالگي و براي فرزندان اناث تا زمان ازدواج مي باشد .
2-1 سهم دستگاههاي بيمه گذار معادل سهم بيمه شده ( براي شاغلين 65/1% براي بازنشستگان 4/1% ) مي باشد .
3-1 سهم دولت براي شاغلين 7/1% و براي بازنشستگان 2/2% از حقوق تا سقف دو برابر حداقل حقوق مشمول قانون كار مي باشد .
4 -1 حق بيمه درمان خانوارهاي شاغلين و بازنشستگان و موظفين دستگاههاي اجرايي كه از بودجه عمومي دولت استفاده نمي كنند به ترتيب 65/1درصد از حقوق مشمول كسور بازنشستگي براي شاغلين و 4/1درصد براي بازنشستگان و موظفين و مابقي تا 5% حقوق و مزاياي مستمر توسط دستگاه اجرايي حداكثر تا سقف دو برابر حداقل حقوق(مبلغ 6606000=3303000×2) مشمولين قانون كار مي باشد .
5-1 ادامه پوشش بيمه اي براي آن دسته از فرزندان دختر و پسر كه از پوشش بيمه اي خارج مي شوند ، در صورت استمرار حق بيمه بر مبناي حق بيمه تبعي 3 بر اساس ضوابط جاري خواهد بود .
ب) موسسات مشمول 9/2
حق بيمه موسسات مشمول 9/2 ، معادل 9/2 از 5% حقوق مشمول كسور بازنشستگي براي بيمه شدگان اصلي و تبعي 1 مي باشد .
مفاد اين بخشنامه از 01/01/90 قابل اعمال و لازم الاجرا مي باشد .
مطالب مشابه :
نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل رسمی و پیمانی و طرحی
حقوق و دستمزد پرسنل بيمه عمرسهم دولت+پس انداز كاركنان سهم دولت+ بيمه تكميلي سهم
دستور العمل هاي مربوط به حق بيمه خدمات درماني پرسنل حقوق بگير و بازنشسته
حقوق و دستمزد. كاركنان دولت. 1- و موظفين 4/1 درصد از حقوق مندرج در حكم يا فيش حقوقي
نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت
مدیریت منابع انسانی - نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت سامانه كاركنان دولت |||
فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان بر اساس قانون کار در سال 91
فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان بر دستمزد و كارمزد. 2 به كاركنان دولت
اعلام حق بيمه درمان كاركنان دولت در سال 1391
اعلام حق بيمه درمان كاركنان دولت حقوق و دستمزد. 1.4 رصد حقوق مندرج در حكم يا فيش
روشی ساده در محاسبه حقوق و دستمزد در قانون مدیریت خدمات کشوری
روشی ساده در محاسبه حقوق و دستمزد در توسط دولت اعلام مي شود در آخرين فيش
آشنایی با حسابداری
-و يك فيش بانكي و پرداخت حقوق و دستمزد كاركنان سازمان است و طي آن كاركنان دولت
نرخ حق بيمه سال1390
كاركنان دولت : مندرج در حكم يا فيش حقوقي بدون احتساب حق و دستمزد قانون كار
نرخ حق سرانه بيمه خدمات درماني سال 1390
جزوه آموزشی سیستم حقوق و دستمزد سال 92. قوانین کارگزینی وصدور احکام کارکنان دولت.
جزئيات نحوه افزايش حقوق كارمندان
(تاریخ History :از ریشه ی ( اَ_رَ _خَ ) گرفته شده است و اصطلاحاً به راه رفتن شتر گفته می شود که
برچسب :
فيش دستمزد كاركنان دولت