بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
چکیده: دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی, سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است. پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد. نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان 06/2 میباشد.
فهرست مطالب:
- چکیده تحقیق
- طرح مساله
- عوامل موثر بر رضایت شغلی
- اهمیت موضوع
- اهداف تحقیق
- فرضیات تحقیق
- تعریف عملیاتی
- رضایت شغلی
- تعریف مفاهیم و اصطلاحات
- کاروشغل
- نگرشهای شغلی
- انگیزش
- رضایت شغلی
- کارمند و سازمان
- مدل نظری تحقیق
- ادبیات تحقیق
- پیشینه تحقیق
- ابعاد رضایت شغلی
- رضایت شغلی به عنوان متغیر وابسته
- نظریات
- جامعه شناسان و رضایت
- الگوی پارسونز
- نظریه مبادله و گزاره جورج هومنز
- نظریه نیازها
- سلسله مراتب نیازهای هفتگانه از دیدگاه مازلو
- نتیجه گیری و جمع بندی نظریات
- عوامل دیگر موثر بر رضایت شغلی
- متغیرهای شخصی
- حقوق و دستمزد
- روش انجام تحقیق
- واحد تحلیل
- جامعه آماری
- نمونه گیری
- حجم نمونه
- تعریف مفاهیم و سنجش متغیرها
- تعریف عملیاتی رضایت شغلی و شیوه سنجش آن
- نمره گذاری مقیاس رضایت شغلی
- آمار توصیفی
- مقدمه
- توصیف آماری ویژگیهای کلی نمونه تحقیق
- ضرایب همبستگی کلیه متغیرهای تحقیق
- تحلیل دو متغیری و رگرسیون چند متغیری
- آزمون فرضیه ۱
- آزمون فرضیه ۲
- آزمون فرضیه ۳
- آزمون فرضیه ۴
- آزمون فرضیه۵
- خلاصه آزمون
- خلاصه
- نتیجه گیری
- پیشنهادات
- مشکلات تحقیق
- فهرست منابع
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 53
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
مطالب مشابه :
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی (jdi) صاحبنظران حیطه روانشناسی سازمانی و مشاوره شغلی رضایت شغلی
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان. این پروپوزال به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر
بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه چغندرقند
دانلود پایان نامه پایان نامه رشته های علوم تربیتی و روان شناسی بررسی میزان رضایت شغلی
دانلود پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
دانلود پروژه ها - دانلود پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد
پرسشنامه بررسی رضایت شغلی
مقاله، پایان نامه پروژه رایگان؟ - پرسشنامه بررسی رضایت شغلی - ترجمه، تحقیق، سمینار (انگلیسی
بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان. چکیده: دراین
پرسش نامه رضایت شغلی:بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی در بین کارکنان سازمان پژوهش و برنامه
مرکز پایان نامه - پروژ های دانشجویی - پرسش نامه رضایت شغلی:بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با
رضایت شغلی و بهره وری
رضایت شغلی و بهره وری. مقدمه : محیط کار انسان به مثابه منزل دوم او می باشد و چه بســــا کسانی
8896 دانلود پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن
در پی فردا - 8896 دانلود پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن - زندگی زیباست
برچسب :
پایان نامه رضایت شغلی