پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ)
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی(ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ)
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ[1] 1989 که شامل 20 گویه و پنج مولفه (وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روي روﻳﻪﻫﺎ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت) می باشد.
شامل:
توضیحات ابزاری
جدول سوالات پرسشنامه به تفکیک ابعاد پرسشنامه
شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج
روایی و پایایی
منابع
[1]. Sussmaan L and Deep S.
مطالب مشابه :
پرسشنامه جو سازمانی «هالپین و کرافت»
مشاوره و روانشناسی دانشگاه شبستر - پرسشنامه جو سازمانی «هالپین و کرافت» - بانک جامع نمونه
پرسشنامه جو سازمانی
بی رمان - پرسشنامه جو سازمانی - رمانها و ترانه های ایرانی | خارجی
پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه
پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه Innovative organizational climate questionnaire این پرسشنامه شامل 24 جمله توصیفی در
پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسه
پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسه Describe the organizational climate questionnaire ساخته شده توسط : علی اجاقی (1377)
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ)
موسسه فرهنگی پژوهشی دریای دانش قائم - پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم
49 نظریه " لیتوین و استرینجر" George Litwin & Robert Stringer ارتباط بین رهبر و جو سازمانی
49 نظریه " لیتوین و استرینجر" George Litwin & Robert Stringer در مورد ارتباط بین رهبر و جو سازمانی
فهرستي از پرسشنامه هاي موجود به تفكيك موضوع
پرسشنامه توصیف جو سازمانی- پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و
پرسشنامه شاخص های جو سازمانی هالپین و کرافت
موسسه فرهنگی پژوهشی دریای دانش قائم - پرسشنامه شاخص های جو سازمانی هالپین و کرافت -
پرسشنامه ها INVENTORY یا آزمون ها (روانسنجی)
پرسشنامه ها. Questionnaires. پرسشنامه پنج عاملی شخصیت NEO (N.E.O) Personality Inventory Revised . پرسشنامه 16 عاملی کتل
برچسب :
پرسشنامه جو سازمانی