کارگران قرارداد دائم پالایشگاه آبادان - کار و کارگر6

وضعیت کار و اشتغال

کارگران

قرارداد دائم ( پروژه ای سابق )

پالایشگاه آبادان

پس از پایان جنگ تحمیلی 2

هشت سال کار در پالایشگاه را قصد داشتند با اهرم های فشار ودیگر تمهیدات در عرض چند ماه ضایع نمایند که این امر باعث شد کارگران با انگیزه بیشتری به سمت و سوی مبارزه با طرح اخراج گام بردارند . طبعا بهترین نوع مبارزه با طرح تعدیل واخراج کارگران ، اتخاذ استراژی تمکین به قانون بود که این موضوع تا سال ها بعد ادامه یافت .
در سال های 76 و 77 که طرح اخراج کارگران به اوج خود رسید پس از پیگیری های مستمر و طاقت فرسا و مراجعه کارگران به نمایندگان محترم مجلس ، مراجع متولی شهر و استان مانند استانداری و اداره کل کار و اموراجتماعی خوزستان و تهیه گزارشی مبسوط توسط بازرسین اداره کل استان ، پس از رسیدگی به موضوع ، نهایتا در سال 77 اداره کار آبادان رای به دائم بودن رابطه استخدامی کارگران پروژه ای طبق ماده 7 تبصره دو2 قانون کار داد .
از سال 77تا کنون وزارت نفت و پالایشگاه آبادان از هر گونه تمهیدی جهت اخراج کارگران استفاده نموده اند . از جمله : اخراج کارگران غیر بومی ، اخراج کارگران دارای بیش از چهل سال و اخراج کارگران تحت نام اخطاریه ، قطع اضافه کاری ، شب کاری و نوبت کاری ، جمع آوری کارگران در طرحی به نام بهینه سازی در فضایی فاقد هر گونه امکانات ، با این همه وزارت نفت به این بسنده ننمود و با اعزام چهار تن از کارکنان در جهت راهنمایی مدیران پالایشگاه در راستای اخراج کارگران اقدام نمود که این امر هم پس از 3 سال رفت و آمد به ابادان بی حاصل رها شد .
چرا که کارگران با صبر و شکیبایی و با تحمل انواع و اقسام فشار ها و مشکلات اقتصادی و روحی تحت تاثیر قرار نگرفته و بر سر کا ماندند .
اما طی این مدت کارگران با مراجعه به مراجع متولی و پی گیری مجدانه به دستاورد هایی کم نظیر نائل شده اند از جمله :
حضور وزیر نفت و به تعبیری شیخ الوزرا آقای زنگنه در صحن علنی مجلس جهت پاسخ گویی ، بر گذاری انتخابات نماینده کارگران پس از بیست سال وقفه در پالایشگاه آبادان . واگذاری جاو مکان مناسب به نمایندگان کارگران که در آن مکان مشغول فعالیت و رسیدگی و پیگیری امور کارگران شدند . همچنین صدور آرا و احکام اداره کار آبادان و وصدور اجراییه های ، اجرای احکام دادگستری آبادان از جمله : دائم بودن رابطه استخدامی ،اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران ،استفاده کارگران از آزمایش های ادواری (سالانه ) ، دریافت جیره نقدی کارگران رسمی وزارت نفت ، محاسبه یک ساعت وقت نماز و نهار جزء ساعات کار ، استفاده از باشگاه و استخر های پالایشگاه آبادان ،تعویض کارت های شناسایی ، پرداخت فوق العاده های جوشکاری ، پرداخت فوق العاده کار گاهی ،پرداخت فوق العاده عصر کار دائم ،پرداخت مزایای شرایط محیط کار ( کار در ارتفاع و کار با مواد آلاینده ) ، دریافت بن کارگری ، دریافت چند نوبت وام ، افزایش 20 درصد به بایه حقوق کارگران و بزرگترین دستاورد و به تعبیری شاه بیت این دستاورد ها دریافت مسکن و واگذاری مسکن سازمانی به کارگران بوده است . ناگفته نماند و به دور از جوانمردی و رعایت اصل امانتداری است اگر به نقش نمایندگان مجلس ، دادگستری ، فرمانداری ، استانداری ، اداره کل کار استان ، اداره کار آبادان .خانه کارگر آبادان و یاد و خاطره جلسات پر شور هفتگی

کارگران قرارداد دائم پالایشگاه آبادان - کار و کارگر6

مطالب مشابه :

پالایشگاه نفت آبادان

آگهی استخدام شرکت پالایشگاه نفت کرمانشاه-مهلت:21 دی92

آگهی استخدام پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس

آزمون استخدامی پالایشگاه آبادان ابطال شد

نحوه استخدام در پالایشگاه مهرگان دزفول اعلام شد

مصاحبه‌های استخدامی

پالایشگاه بیدبلند 2 در امیدیه واقع شده است

آگهي استخدام وزارت نفت با استخدام نیرو در پالایشگاه بیدبلند موافقت کرد

سوالات تخصصی رشته مکانیک استخدامی شرکت نفت

استخدام 700 نفر برای کار در پالایشگاه های جدید پارس جنوبی