منابع دکتری مدیریت آموزش
تئوري هاي سازمان و مديريت :
تئوريهاي سازمان: مدرن ، پست مدرن ، نمادين و تفسيري ، تاليف : مري جو هچ ، مترجم: دکتر دانايي فرد، انتشارات افکار .
تئوري سازمان ، تاليف استيفن رابينز ، ترجمه دكتر الواني و دكتر دانايي فرد ، انتشارات صفار.
نظريه هاي كلان جامعه شناختي و تجزيه و تحليل سازمان : عناصر جامعه شناختي حيات سازماني ، تاليف : گارت مورگان و گيبسن بارل ، ترجمه: محمد تقي نوروزي، انتشارات سمت.
مباني فلسفي تئوريهاي سازمان ، تاليف: دكترميرزايي اهرنجاني، انتشارات سمت .
نظريههاي سازمان و مديريت از نوين گرايي تا پسانوين گرايي ، مؤلف: دكتر حسين رحمان سرشت ، انتشارات: مؤسسه فرهنگي انتشاراتي فن و هنر.
سازمانها : سيستم هاي حقيقي ، حقوقي و باز ، تاليف: ريچارد اسكات ، ترجمه : دكتر محمد رضا بهرنگي ، انتشارات كمال تربيت .
نگرشي نوين به نظريات سازمان و مديريت در جهان امروز ، تاليف : تفرشي ، سعيدآبادي ، خديوي ، انتشارات فراشناختي انديشه .
تئوری و طراحی سازمان (جلد اول و دوم) ، مولف: ریچارد ال دفت ، مترجمان: دکتر اعرابی و دکتر پارساییان .
نظريه پردازان علم سازمان ، تاليف: جمعي از نويسندگان ، ترجمه: دكتر كبيري و دكتر ميركمالي انتشارات يسطرون .
مقالات ذیربط در نشریات داخلی و خارجی.
مديريت آموزشي :
مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی ، تالیف : دکتر علی علاقه بند ، نشر روان.
برنامه ریزی تغییر و نوگردانی در مدیریت آموزشی ، تالیف : جری هرمن ، ترجمه : دکتر علی علاقه بند ، نشر روان.
تئوري تحقيق و عمل در مديريت آموزشي ، تالیف : وین ک هوی ، سیسیل جی میسکل ، ترجمه: دكتر مير محمد سيد عباس زاده ، انتشارات دانشگاه اروميه .
رويكردهاي نوين به مديريت آموزشي ، تاليف: گروه كارشناسان OECD ، ترجمه :دكتر محمد رضا آهنچيان و ديگران ، انتشارات رشد .
چالش هاي مديريت آموزشي ، تاليف: مايك باتري ، ترجمه: دكتر علي اكبر امين بيدختي ، انتشارات دانشگاه سمنان .
بالانشینی مدیریت آموزشی، تالیف فدریکو مایور ، ترجمه: دكتر علی رووف ، انتشارات آستان قدس رضوی .
مديريت آموزشي ، تاليف: دكتر علي شيرازي ، انتشارات جهاد دانشگاهي مشهد .
مقدمات مدیریت آموزشی ، تاليف: دکتر علی علاقه بند ، نشر روان .
كليات مديريت آموزشي ، تاليف: دکتر مير محمد سيد عباس زاده ، انتشارات دانشگاه اروميه .
مديريت دانش در سازمانهاي آموزشي، تاليف: حميد رحيمي و محمد نجفي، نشر جاودانه .
خلاقیت و نوآوری در سازمانهای آموزشی ، تاليف: رمضان جهانیان و دیگران ، ناشر اسپند هنر .
ذهنيت فلسفي در مديريت آموزشي ،تاليف: فيليپ ژ اسميت ، ترجمه: دكتر محمد رضا بهرنگي ، انتشارت گلچين .
مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، تالیف: دکتر محمد یارمحمدیان و دیگران ، انتشارات دانشگاه علوم پزشکی اصفهان .
رهبري و مديريت آموزشي ، تاليف: دكتر سيد محمد مير كمالي ، انتشارات يسطرون .
مديريت كيفيت فراگير در آموزش ، تالف: ساليس ادوارد ، ترجمه: سيد علي حديقي ، انتشارات هواي تازه ( نشر هستان ).
مدیریت کیفیت جامع در آموزش ، تاليف: عباس زند باف ، ناصر آزاد ، ناشر روزنه کار .
فرایند برنامه ریزی - سیاستگذاری در آموزش ، تاليف: وادی حداد ، ترجمه: غلامرضا گرائی نژاد ، ناشر سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور .
مقالات جناب آقاي دكتر پرداختچي و مقالات ذیربط در نشریات داخلی و خارجی.
برنامه ريزي آموزشي :
ديدگاه هاي نو در برنامه ريزي آموزشي ، تاليف: دكتر فريده مشايخ ، انتشارات سمت .
فرايند برنامه ريزي آموزشي ، تاليف: مشاوران يونسكو ، ترجمه: دكتر فريده مشايخ ، انتشارات مدرسه.
مبانی برنامه ریزی آموزشی ، تاليف: دکتر بهرام محسن پور ، انتشارات سمت .
اصول و مبانی برنامه ریزی آموزشی ، تاليف: دکتر سیاوش خلیلی شورینی ، انتشارات یادواره کتاب .
برنامه ريزي توسعه دانشگاهي ، تاليف: دكتر يمني ، انتشارات دانشگاه شهيد بهشتي.
برنامه ريزي استراتژيك در نظام آموزشي ، تاليف: راجر كافمن و جري هرمن ، ترجمه: دكتر عباس بازرگان و دكتر فريده مشايخ انتشارات مدرسه .
برنامه ريزي آموزشي به عنوان يك فرايند اجتماعي ،تاليف: تي يري مالان ، ترجمه: دكتر سعيد بهشتي ، تهرات ، موسسه پژوهش و برنامه ريزي آموزش عالي .
برنامه ريزي آموزشي ، تاليف: گري آكرمن ، ترجمه: دكتر غلامعلي سرمد ، تهران ، انتشارات موسسه پژوهش و برنامه ريزي آموزش عالي.
مقالات ذیربط در نشریات داخلی و خارجی.
آمار :
آمار و كاربرد آن در مديريت(جلد دوم) : تحليل آماري، تالیف:دكترعادل آذر و دكتر منصور مؤمني انتشارات سمت .
استنباط آماري در علوم رفتاري ، تالیف : دكتر حيدر علي هومن ، انتشارات سمت .
تحليل داده هاي طبقه اي و مدلهاي خطي لگاريتمي در پژوهش علمي ، تالیف : دکتر حیدر علی هومن ، انتشارات مركز آموزش مديريت دولتي .
روابط انساني و رفتار سازماني:
مباني رفتار سازماني، مؤلف: دكتر علي رضائيان، انتشارات سمت .
روابط انساني در سازمانهاي آموزشي ، مؤلف: دكتر غلامعلي سرمد ، انتشارات سمت .
رفتار سازماني (3 جلد فرد، گروه و سازمان) مؤلف: استيفن پي رابينز، مترجم: دكتر اعرابي و دكتر پارسائيان ، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي .
مديريت آموزشي و رفتار سازماني ، تاليف: مارك هنسن ،ترجمه: دكتر محمد علي نائلي ، انتشارات دانشگاه شهيد چمران اهواز.
انگيزش در سازمانها ، تاليف: دكتر محمد علي نائلي ، انتشارات دانشگاه شهيد چمران اهواز.
مدیریت رفتار سازمانی : کاربرد منابع انسانی ، تالیف پاول هرسی و کنت بلانچارد ، ترجمه :دکتر قاسم کبیری ، انتشارات جهاد دانشگاهی .
مباني رفتار سازماني ، مولف : استيفن رابينز ، مترجم: دكتر قاسم كبيري ، انتشارات دانشگاه آزاد .
مقالات جناب آقاي دكتر پرداختچي و مقالات ذیربط در نشریات داخلی و خارجی.
روش تحقيق :
روش تحقيق در مديريت (جلد اول و دوم) ،جلد اول: رويكرد كمي ـ جلد دوم: رويكرد كيفي ، تالیف : دكتر داناييفرد، دكتر الواني و دكتر آذر، انتشارات صفار.
روش تحقيق در علوم رفتاري تاليف: دکتر زهره سرمد، دکتر عباس بازرگان و دکتر الهه حجازی ، موسسه نشر آگه.
شناخت روش علمي در علوم رفتاري ، تاليف : دكترحيدر علي هومن ، انتشارات سمت .
راهنماي عملي پژوهشهاي كيفي ، تاليف: دكتر حيدر علي هومن ، انتشارات سمت .
زبان تخصصي:
انگليسي براي دانشجويان رشته مديريت ، تاليف: دكتر فرهادمشفقي ، انتشارات سمت.
انگليسي براي دانشجويان رشته مديريت و برنامه ريزي آموزشي ، تاليف: دكتر منصور كوشا ، انتشارات سمت .
Educational Administration: Theory, Research, and Practice,. W .K. Hoy and C. G. Miskel , McGraw-Hill, Boston , 2001.
New Foundations for Knowledge in Educational Administration, Policy, and Politics: Science and Sensationalism ,Douglas E Mitchell , Routledge ,2006.پیشنهاد می شود جهت تسلط بیشتر بر واژگان زبان تخصصی از کتاب زیر نیز استفاده شود :
فرهنگ واژگان مدیریت آموزشی ، تالیف نادیا هاشمی ، انتشارات ودیعت .
توجه : بخشي از سوالات بصورت پرسش و پاسخ به زبان انگليسي است .
مصاحبه:
مصاحبه شامل بررسي محتواي پايان نامه ، مقالات، پروژه ها، تدریس و سخنرانی علمی، تألیف کتاب و ارائه سمینار و کنفرانس های علمی است. در مصاحبه بیشتر انگیزه دانشجو برای تحصیل در مقطع دکترا پرسیده می شود. مجموع نمره مصاحبه و نمره آزمون کتبی ، تعیین کننده نمره قبولی قطعی می باشد.سوالات عمدتاً روی مباحث جدید متمرکز است. بعنوان مثال بحث های مديريت كيفيت، مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، مدیریت آموزشي نوین، پارادایم کوانتومی در مدیریت و ... در سوالات مشاهده می شود.
توجه
منابع فوق مهمترين منابع سوالات آزمون دكتري مديريت آموزشي است و داوطلب بايد تا حد امكان ساير منابع جديد و مقالات ذیربط در نشریات فارسی و انگلیسی را نيز مطالعه كرده و از قدرت تجزيه و تحليل بالا و تسلط کافی به زبان انگلیسی برخوردار باشد . قابل ذکر است سوالات آزمون کتبی بصورت استنباطي و تحلیلی - تشریحی است و پاسخ به آنها مستلزم درک عمیق مفاهیم علمی است .
منبع وبلاگ آکادمی مدیریت آموزشی
مطالب مشابه :
تغییر سازمانی از دیدگاه نظریه آشوب
دو پارادایم مهم یعنی در پارادایم نیوتنی، سازمان به مثابه وکمی ومدیریت سیستمی
منابع دکتری مدیریت آموزش
مدیریت آموزش - منابع دکتری مدیریت آموزش - تئوري هاي سازمان و مديريت : تئوريهاي سازمان: مدرن
تئوری نظم در بی نظمی و مدیریت
در آخرین پارادایم در مورد نور، که در ارتباط با مسائل سازمان ومدیریت، کارساز و روشن
نگرش جامع بر مدیریت استراتژیک
مفهوم پارادایم: 1- سازمان یک ساختار با ثبات از خصوصیات خودش میباشد. مرجع علوم ومدیریت
جزوه مدیریت راهبردی در روابط عمومی
فرهنگ سازمانی ومدیریت نمادین در سازمان 2- سطوح میانی سوال 35 -تعریف ومفهوم پارادایم :
برچسب :
پارادایم سازمان ومدیریت