میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 + اصلاحیه

جزئیات میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 (مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت) و همچنین حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات و ....

ضريب حقوقي كاركنان دولت در سال ۱۳۹۳
مصوبه شماره ۱۸۵۷۵۱/ت۵۰۲۸۶ه مورخ ۱۷/۱۲/۹۲

هيئت وزيران در جلسه ۱۴/ ۱۲/ ۱۳۹۲ به پيشنهاد مشترك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب ۱۳۸۶ – و بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران – مصوب ۱۳۸۹ – تصويب كرد:

۱- ضريب حقوق اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و قضات براي سال ۱۳۹۳ به ميزان هفده هزار و يكصد و نود (۱۷۱۹۰) ريال تعيين مي شود.

۲- ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي سال ۱۳۹۳ به ميزان يكهزار و دويست و هفت (۱۲۰۷) ريال تعيين مي شود.

۳- ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ( از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال ۱۳۹۳ به ميزان يكهزار و دويست و هفت (۱۲۰۷) ريال تعيين مي شود.

۴- ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال ۱۳۹۳ به ميزان هزار و دويست و هفت (۱۲۰۷) ريال تعيين مي شود.

۵- حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاه هاي اجرايي، موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي در سال ۱۳۹۳ به ميزان بيست درصد نسبت به سال ۱۳۹۲ افزايش مي يابد.

۶- سقف افزايش حقوق كاركنان موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي، بانكهاي دولتي، بيمه ها و شركتهاي دولتي كه قانون مديريت خدمات كشوري را اجرا ننموده اند، در سال ۱۳۹۳ بيست درصد تعيين مي شود.

۷- حداقل حقوق و فوق العاده هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (۹) اين تصويب نامه در سال ۱۳۹۳ به ميزان شش ميليون (۰۰۰/ ۰۰۰/ ۶) ريال و حداكثر حقوق و فوق العاده هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود.

۸- حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاههاي اجرايي به ميزان شش ميليون (۰۰۰/ ۰۰۰/ ۶) ريال و حداكثر حقوق آنان نيز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگي تعيين مي شود.

۹- حداقل حقوق كارمندان مشمول بند (۳) اين تصويب نامه در سال ۱۳۹۳ با احتساب فوق العاده ويژه و فوق العاده جذب به ميزان شش ميليون (۰۰۰/ ۰۰۰/ ۶) ريال و حداكثر هفت برابر حداقل مذكور در اين بند تعيين مي شود.

۱۰- پرداخت فوق العاده اضافه كار ساعتي به كارمندان دستگاه هاي اجرايي مشمول اين تصويب نامه با رعايت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخيص كاركناني كه به اقتضاي شغلي مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري اضافه كار بيشتري دريافت مي نمايند با بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقامات مجاز موضوع ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومي كشور خواهد بود.

اسحاق جهانگيري
معاون اول رييس جمهور

---------------------------------------------------------------------------------------------------

اصلاحیه تصویب‌نامه در خصوص تعیین ضریب حقوق سال ۱۳۹۳

شماره۱۲۷۷۹/ت۵۰۴۵۳هـ مورخ ۱۰/۲/۱۳۹۳

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور

هیأت وزیران در جلسه ۷/۲/۱۳۹۳ به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب۱۳۸۶ـ و بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب۱۳۸۹ـ تصویب کرد:

تصویب‌نامه شماره۱۸۵۷۵۱/ت۵۰۲۸۶هـ مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۹۲ به شرح زیر اصلاح می‌شود:

۱ـ در بند (۶) عبارت «که قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا ننموده‌اند» حذف می‌شود.

۲ـ در بند (۷) واژه «فوق‌العاده‌های» به واژه «مزایای» تغییر می‌یابد.

۳ـ متن زیر به عنوان تبصره به بند (۸) الحاق می‌شود:

تبصره ـ اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزشی عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعاتو دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و شاغل در پست های سیاسی وزارت امور خارجه از شمول این بند مستثنی می‌باشند.

۴ـ متن زیر جایگزین بند (۹) می‌شود:

۹ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۳ به میزان چهار میلیون (۴.۰۰۰.۰۰۰) ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می‌شود.

معاون اول رئیس‎جمهور ـ اسحاق جهانگیری

-----------------------------------------------------------------------------------------

شماره 50453/15258 مورخ ۱۳۹۳/۲/۱۵

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

نظر به اینکه در بند (۳) تصویب نامه شماره ۱۲۷۷۹/ت۵۰۴۵۳هـ مورخ ۱۰/ ۲/ ۱۳۹۳ بعد از واژه "اطلاعات" عبارت "و دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و شاغل در پست های سیاسی وزارت امور خارجه" تحریر نشده است، لذا مراتب جهت اصلاح اعلا می شود.

محسن حاجی میرزایی

صفحه اول

برچسب ها:میزان افزایش حقوق کارمندان درسال 93 افزایش حقوق کارمندان در سال 93 حقوق کارمندان رسمی و پیمانی در سال ۱۳93 ضریب سال 93 ضریب افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 93بخشنامه افزایش حقوق سال 93 وزارت کار افزایش حقوق سال 1393بخشنامه حقوق كارگران درسال 93 تعیین حقوق و مزایای سال 93 کارگری دستورالعمل افزایش حقوق کارگران در سال 93 مصوبه وزارت کار برای حقوق سال 93 ميزان افزايش حقوق قانون كار آنالیزم حقوق قانون کار سال 93 آنالیز حقوق قانون کار سال 93 افزایش حقوق سال 93 بخشنامه میزان حقوق سال 1393 بخشنامه میزان حقوق سال 1393 حقوق قانون کار در سال 93 ضريب حقوق سال 93 ضريب افزايش حقوق کارکنان دولت درسا ل 93 ضريب افزايش حقوق كارمندان 93 ضریب حقوق 93 ضریب حقوقی 93 افزايش حقوق كارمندان 93 افزایش حقوق خدمات کشوری بخشنامه افزايش حقوق سال 93 افزایش حقوق+کارمندان+سال93+جدول میزان افزایش حقوق بازنشستگان هیات علمی ضریب حقوق سال 1393 اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات ، ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1393 ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ( از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امورخارجه) برای سال 1393 ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1393 به میزان سقف افزایش حقوق کارمندان عیدی پایان سال غیر مشمولین قانون خدمات کشوری در سال 1393 حد اقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (9) این تصویب نامه در سال 1393 حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بزنشستگی کشور و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1393 ضریب افزایش حقوق و حداقل حقوق مشمولین قانون خدمات کشوری وبازنشستگان در سال 93+افزایش حقوق سال 93 + پایه حقوق سال 93 + حقوق پایه سال 93 + افزايش حقوق سال 93 + بخشنامه حقوق سال 93 + افزایش حقوق 93 + حقوق و مزایای سال 93 + میزان افزایش حقوق سال 93 + میزان حقوق سال 93 + پايه حقوق سال 93 + درصد افزایش حقوق سال 93 + افزايش حقوق 93 + حقوق سال 93 + خدمات کشوری سال 93 + ضریب خدمات کشوری 93 + بخشنامه افزایش حقوق 93 + بخشنامه حقوق 93 + اضافه حقوق سال ۱۳93 + ضریب افزایش حقوق سال 93 + ضریب سال 93 qvdf shg 93 qvdf pr,r qvdf rgk,k hsjonhl ;a,vd htchda pr,r shg 93 pdf دانلود فایل pdf

میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 + اصلاحیه

مطالب مشابه :

میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1392 - ضریب حقوق سال 92

میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 + اصلاحیه

جزئیات فرمول افزایش اضافات عمومی حقوق کارکنان صنعت نفت

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)

‌آيين نامه استخدامي كاركنان شهرداريهاي كشور

قانون افزايش بهره‌وري بخش كشاورزي و منابع طبيعي

افزایش حقوق معلمان در سال جدید

افزايش چشمگير اعتبارات سازمان حفاظت محيط زيست در بودجه سالجاري

برنامه وزارت نفت دولت آقای روحانی

‌دستورالعمل چگونگي اجراي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در وزارت جهاد سازندگي 1375.02.26 - .2